Entran en vigor enmiendas a fin de atraer más personal cualificado extranjero

2021/11/01

El 25 de octubre, el Consejo Nacional de Desarrollo anunció que a partir de ese día entraron en vigor varias enmiendas a las regulaciones sobre el trabajo, la residencia y las concesiones fiscales, con el fin de atraer a más profesionales extranjeros a vivir y trabajar en Taiwan
 
Las enmiendas a la Ley de Contratación y Empleo de Profesionales Extranjeros, aprobadas en junio de 2021, amplían en parte la definición de campos profesionales y ocupaciones elegibles para dichos incentivos. Por ejemplo, más allá de los ocho campos profesionales cubiertos en la ley original, ahora también cuentan la defensa nacional y otros campos identificados por las autoridades competentes. Asimismo, entre las ocupaciones adicionales se incluyen a los profesores para hijos de profesionales extranjeros y de educación experimental.
 
En cuanto a los beneficios para los ciudadanos extranjeros que trabajan en Taiwan, las revisiones eximen a los profesionales en un campo técnico o especializado con una maestría o un título superior o que se hayan graduado de una de las mejores universidades, de cumplir con el requisito de más de dos años de experiencia laboral en ultramar a fin de poder trabajar en Taiwan, excepto en los casos donde lo restrinja la ley.
 
Los cambios también acortarán de cinco a tres años el tiempo que los profesionales extranjeros necesitan para obtener la residencia permanente, y esos tres años pueden reducirse aún más si una persona lleva más de dos años estudiando una maestría o un doctorado en Taiwan.
 
En cuanto a la optimización de las protecciones sociales y las concesiones fiscales, las enmiendas permiten ampliar de tres a cinco años las deducciones fiscales para los profesionales especiales extranjeros.
 
Además, permiten que los profesionales que son empleadores o dueños de negocios y sus dependientes estén cubiertos inmediatamente por el sistema del Seguro Nacional de Salud de Taiwan y se les exima del período de espera típico de seis meses.
 
Si desea más información acerca de esta ley y sus enmiendas, puede consultar los siguientes sitios web;
https://foreigntalentact.ndc.gov.tw
https://goldcard.nat.gov.tw


Fuente: Noticias de Taiwan (https://noticias.nat.gov.tw/)