多明尼加勞工法及匯率變動 影響商業發展

2018/01/24

多明尼加立思鼎日報(Listín Diario)本(2018)年1月22日報導，多國商業聯盟(FDC)主席Iván de Jesús García於該聯盟43週年會中表示，近年來多國勞工法、市民安全等議題是商業經濟主要問題。

渠表示，今年FDC主要關注之議題是員工遣散費，根據第87-01法第50條之規定，政府最晚應於2003年11月以前檢視員工遣散費議題，商業界同意支付員工往年累積之勞工權益，但認為應於今年訂定年限，並將員工遣散費列入企業財務報表中之累積勞動負債，以留備基金，FDC希望終止雇主對員工之雙重支付，在第87-01法以前，遣散費保障失業員工，該聯盟建議應立即執行87-01法中失業保險法，以取代現有的遣散費制度，倘不重新劃分企業規模分級方式，解決遣散費與退休基金之雙重支付問題，企業將無法持續營運。

FDC要求應根據現況及第87-01法實施迄今之經驗，重新檢視勞工法中下列相關議題，如減少退休基金(AFP)及健康風險(ARS)管理機構之管理佣金;加強員工保障，因為員工倘患有醫療殘疾，前3天或ARS加入不滿1年或病假超過6個月以上者，不享有補貼;職業意外險應立即適用，目前員工出院1個月後，職業意外險才可重新生效，因此累積大量資金，建議應轉入退休基金或降低雇主給付比率。

FDC要求落實2017年7月25日之第488-08法修正案中有關重新劃分企業規模分級方式，目前任何小型企業僅擁有400萬貝索(約8萬4,000美元)之資本，卻需支付與大型企業相同之最低薪資，嚴重影響小型企業之財務狀況。

多國貝索兌換美元匯率持續升高，近3年來，匯率由每43.3貝索兌換1美元，增加46.7貝索，且銀行美元供應短缺，工商業無法承受匯差，逐漸轉嫁予消費者，此外，多國農業家企業協會(JAD)基本農產品拍賣中收取高額手續費，且未開立正式發票，阻礙農業生產發展，往年拍賣會中收購15萬公噸大蒜，去年僅收購1萬5,000公噸。最後，治安及犯罪問題嚴重降低消費者出門採購意願亦影響商業發展。 
 

新聞來源：經濟部國際貿易局